Toen ik 16 jaar geleden voor het eerst (officieel) een leidinggevende functie ging bekleden, was ik door het dolle heen.
Ein-de-lijk mocht ik een team aansturen. Een functie waar ik naar uit keek en heel veel zin in had. Met een gezonde doses enthousiasme en ambitie ging ik aan de slag, maar heel eerlijk, na een maand dacht ik, “waar ben ik aan begonnen”.
Waar ik links in m’n hoofd had, ging mijn team rechts. Ik vond het ontzettend moeilijk om dingen los te laten en aan het einde van de dag realiseerde ik me dat ik het heel druk had gehad, maar geen idee waarmee precies. Aan m’n eigen werk was ik namelijk niet toegekomen...
Uiteindelijk heb ik geleerd en ervaren hoe dit vak werkt en waarom er niet één manier van leidinggeven is. Focus in combinatie met het juiste doel en jouw persoonlijke voorwaarden zijn essentieel voor jou als leidinggevende om te slagen met je team.
Inmiddels coach ik al ruim 8 jaar andere leidinggevenden in het succesvol aansturen van teams. Het is mijn missie om jou als leidinggevende de juiste handvatten mee te geven zodat je structureel succesvol kunt zijn in je rol. Leidinggeven aan de hand van een bewezen strategie op een manier die bij jou past.
En dat je deze weg dan ook sneller en met de juiste focus zult bewandelen dan ik destijds ;-)
Romilde